Vanlige spørsmål for innleide leger og innleide sykepleiere

Her har vi samlet svarene på de vanligste spørsmålene vi får fra våre konsulenter (innleide leger og innleide sykepleiere) før en ansettelse starter. Har du ytterligere spørsmål, kan du ringe +47 78 99 68 80 eller sende en e-post til kontakt@lakarjouren.no

Trenger jeg et norsk skattekort?

For at vi skal kunne utbetale lønn, trenger du et aktuelt norsk skattekort –skattekort utferdiges hvert år. På skattekortet tildeles du et D-nummer (et norsk personnummer for personer som arbeider midlertidig i Norge). Informasjon om skattekortsøknad får du i forbindelse med at du har booket deg inn på oppdrag.

Når betales lønnen ut?

Når du har avsluttet din tjenestegjøring og sendt inn din attesterte tidsrapport, betales det ut lønn. Utbetaling skjer senest den 30. hver måned.

Må tidsrapporten attesteres og av hvem?

Din tidsrapport skal alltid attesteres av ansvarlig arbeidsleder på oppdraget før lønn kan utbetales. Du får informasjon av oss om hvem som attesterer tidsrapporten på ditt bestilte oppdrag.

Hvordan får jeg informasjon om bolig?

Informasjon om bolig sendes ut cirka to uker før oppdragets begynnelse.

Hvilke dokumenter trenger dere av meg?

Vi trenger en oppdatert CV med fullstendige personopplysninger og to aktuelle referanser, hvorav en helst skal være en lederperson.

HPR-nummer – hva er det?

Du får et HPR-nummer når du får din norske autorisasjon – dette nummeret brukes bl.a. ved reseptforskrivning og innlogging i datajournaler.

Får jeg introduksjon på arbeidsplassen?

Ja, første gang du kommer på et nytt oppdrag, påser vi at du får adekvat introduksjon på arbeidsplassen. Før tjenestegjøring får du også hjemsendt informasjon av oss om arbeidsmetoder og rutiner på ditt innbookede oppdrag, og denne informasjonen har du selv ansvar for å sette deg inn i før du påbegynner tjenestegjøringen.

Er jeg forsikret under tjenestegjøringen?

Ja, du er alltid vel forsikret under tjenestegjøringen. Läkarjouren har tegnet en personforsikring som gjelder under din ansettelsestid, og inkluderer foruten ulykke og sykdom også reise til og fra tjenestegjøringsstedet. Ved ulykke kontakter du din kontaktperson/bemanningskoordinator i Läkarjouren for videre saksbehandling.